Flexibelt och teamorienterat arbete
På Innofactor vill vi ge våra medarbetare frihet och flexibilitet. Vi värdesätter balansen mellan arbete och fritid, vilket syns i våra flexibla arbetstider och möjligheten att arbeta på distans.

Vi arbetar som ett team. Våra team är självstyrande och du kan alltid vända dig till en kollega för stöd eller idéutbyte. Vi uppmuntrar personlig utveckling och skapar en kultur där lärande, gemenskap och effektivitet står i fokus.

Möjligheten att utvecklas och göra ett meningsfullt arbete innebär att du får växa i din roll, vara en aktiv del av projekten och bidra med värde genom ditt arbete.

Agilt ledarskap 
IT-branschen förändras ständigt, och för att lyckas behöver vi kunna anpassa oss och lära nytt. Våra ledare är skickliga på att navigera i förändring, kommunicerar vår riktning och finns här för att stötta dig – vi har fullt förtroende för våra medarbetares kompetens.

Vi vill skapa en trygg och öppen arbetsmiljö där det är okej att göra misstag och där du kan uttrycka dina åsikter. Genom att testa nya idéer och lära av erfarenheter fortsätter vi att utvecklas och växa tillsammans.