Etsimme kokenutta projektipäällikköä vahvistamaan organisaatiotamme. Tehtävässä yhdistyvät strateginen ja taktinen johtaminen sekä operatiivinen tuki ohjelmistokehitystiimeille arjen toteutuksessa.

Tehtävästä

Toimit lähellä asiakkaita ja hallitset hyvin laajoja kokonaisuuksia, sillä asiakkuuden sisällä voi olla useita kehitysprojekteja tai projektipäällikkönä on myös mahdollista työskennellä usean asiakkuuden parissa samanaikaisesti. Odotamme sinulta myös myynnillistä otetta – kykyä tunnistaa uusia mahdollisuuksia ja kehittää asiakkuuksia yhdessä myynnin kanssa.

Keskeiset osa-alueet tässä roolissa ovat:

• Johdat asiakkuuksien projektiportfoliota: varmistat tavoitteiden, aikataulujen ja budjettien hallinnan sekä yhteisen tiekartan yli projektirajojen.

• Toimit asiakkuuden pääyhteyshenkilönä kokonaisuuden osalta: varmistat, että asiakas saa erinomaisen ja yhtenäisen palvelukokemuksen, tulee kuulluksi ja kokonaisuus etenee suunnitellusti.

• Tuet Scrum Mastereita aktiivisesti esteiden poistamisessa, riippuvuuksien hallinnassa ja toimintamallien kehittämisessä.

• Kehität asiakasyhteistyötä: kehität ja hiot toimintamalleja yhdessä asiakkaan ja tiimien kanssa (mm. ohjaus- ja päätöskäytännöt, tilannekuva, julkaisumallit, priorisointiprosessit).

• Kehität mittareita yhdessä asiakkaiden kanssa, viet mittariston käytäntöön ja ohjaat toimenpiteitä tulosten perusteella.

• Huolehdit riskien-, muutosten- ja laadunhallinnasta: määrität selkeät käytännöt, seuraat toteumaa ja teet korjaavat toimenpiteitä ajoissa.

• Myynnillinen ote: tunnistat lisäarvoa tuottavat jatkokehityskohteet, ehdotat ratkaisuja ja viet ne eteenpäin yhdessä myynnin kanssa.

Tässä roolissa työskentely edellyttää satunnaisesti matkustamista pääkaupunkiseudulle. Etätyöskentely on kuitenkin olennainen osa työkulttuuriamme, joten voit vapaasti valita, mistä käsin työskentelet. Kannustamme kaikkia työntekijöitä käymään toimistolla, sillä se on olennainen osa hyvää yhteishenkeämme.

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että sinulla on:

✅ aikaisempaa kokemusta ohjelmistoalalta,

✅ vahvaa projektinhallinnan osaamista ja näyttöjä useiden rinnakkaisten projektien johtamisesta vaativissa asiakkuuksissa,

✅ hyvä ymmärrys ketteristä kehitysmenetelmistä (Scrum/Kanban, scaled‑käytännöt) ja valmius keskustella Product Ownerien, Scrum Mastereiden ja arkkitehtien kanssa yhteisellä kielellä,

✅ kyky sekä näyttöä toimimisesta strategisella-, taktisella- ja operatiivisella tasolla; hahmotat kokonaisuudet helposti, teet päätöksiä osaltasi ja autat tiimejä onnistumaan,

✅ kokemusta asiakkaan palvelukokemuksen johtamisesta,

✅ sujuva suomen ja englannin kielen taito.

Roolissa menestyminen edellyttää tältä projektipäälliköltä erinomaisia vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja, ratkaisukeskeisyyttä ja tarvittaessa jämäkkyyttä. Lisäksi odotamme sinulta myynnillistä ajattelutapaa: tunnistat ja ideoit asiakkaan tavoitteisiin sopivia ratkaisupolkuja ja osaat selittää niistä syntyvän lisäarvon.

Lisäksi laskemme eduksesi projektihallinnan sertifikaatit, esimerkiksi PRINCE2, Scrum Master ja muut vastaavat.

Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:

työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa

mahdollisuuden työsi kannalta oleellisiin koulutuksiin ja sertifiointeihin

mielenkiintoisia ja haastavia projekteja Microsoftin uusimmilla teknologioilla ja vaihtelevilla projektihallintamenetelmillä

joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat

mukavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa, rautaisella ammattitaidolla

Meillä Innofactorilla tiimit saavat aidosti vastuuta ja vapautta. Esihenkilöiden tehtävänä on tarjota tuki, suunta ja edellytykset tiimin onnistumiselle. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa.

Coden tekemisen ytimessä on inhimillinen työelämä, kunnianhimo & kasvun kulttuuri, laadukas asiakaskokemus sekä ketterä kulttuuri. Teemme töitä täysillä, muttei liian tosissaan ja läsnä on vahva työkaveruus, joka ei jätä ketään pulaan tai yksin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi viimeistään maanantaina 23.2. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista antaa Talent Acquisition Lead Tomi Mänttäri, puhelimitse parhaiten tavoitettavissa tiistaisin 14-16 ja keskiviikkoisin 8-10 välillä (040 865 9599).

Innofactor on johtava yksityisen ja julkisen sektorin modernin digitaalisen organisaation edistäjä Pohjoismaissa noin 1 000 asiakkaalleen. Innofactorilla on Pohjoismaiden laajin Microsoft-ekosysteemin ratkaisutarjonta ja johtava osaaminen. Innofactorilla työskentelee noin 550 innostunutta ja motivoitunutta huippuasiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi

#PeopleFirst #AIDriven #BeTheRealYou #LI-TM1