Etsimme kokenutta Teknistä Arkkitehtia olemassa olevaan 8-hengen kehitystiimiimme. Tiimin asiakasratkaisuiden pääteknologiat ovat: Azure Web Apps, SQL, API Management, Search ja Redis. Käyttöliittymätoteutuksissa käytämme pääasiassa Reactia, mutta enenevissä määrin myös Vue:ta sekä Angularia on käytössä. Julkaisualustoina Optimizely CMS ja Contentful. Mukana myös annos classic ASP.Net.

Tehtävästä ja tiimistä

Tässä roolissa et tyydy suunnittelemaan järjestelmiä vain teknisestä näkökulmasta, vaan pyrit myös aidosti ymmärtämään asiakkaan liiketoimintaa ja rakennat arvoa luovia ratkaisuja. Autat asiakkaitamme tekemään fiksuja teknologiapäätöksiä nopeasti muuttuvassa digitaalisessa ympäristössä ja tuet kehitystiimin onnistumista. Yhdistät vahvan teknologiaosaamisen ja liiketoimintalähtöisen ajattelun - asiakasratkaisumme ovat laajoja kokonaisuuksia, joten kokemus ja kyky hahmottaa isoja kokonaisarkkitehtuureja on tarpeen.

Keskeiset osa-alueet tässä roolissa ovat:

• Vastaat arkkitehtuurin suunnittelusta, mukaan lukien liiketoimintalogiikka, tietovarastointi, käyttöliittymä ja integraatiot muihin järjestelmiin.

• Tunnistat asiakkaillemme uusia teknologisia mahdollisuuksia, jotka syventävät asiakkuutta ja luovat uutta liiketoimintaa.

• Olet mukana sparraamassa asiakasjohtoa teknologisissa valinnoissa ja tiekartoissa yhdessä tiimin palvelupäällikön kanssa.

• Arvioit ratkaisujen toteutettavuutta, liiketoimintavaikutuksia (kustannukset, riskit, sekä aikataulut) ja teet työmääräarviointia yhdessä kehitystiimin kanssa.

• Laadit teknisiä määrittelyjä ja huolehdit dokumentaation ajantasaisuudesta.

• Toimit kehitystiimin tukena arkkitehtuurilinjauksissa ja kehitystyössä (pääset siis edelleen ohjelmoimaan).

• Olet askeleen edellä tietoturvaan ja koodin laatuun liittyvissä vaatimuksissa.

• Jaat osaamistasi ja innostat tiimin jäseniä kehittymään. Pidät samalla huolta myös oman ammattitaitosi ajantasaisuudesta.

Tiimi työskentelee pääsääntöisesti etänä, mutta heitä löytyy pääkaupungin ja Jyväskylän seuduilta. Meillä töitä voi joustavasti tehdä eri puolilta Suomea ja vaikka etätyöskentely on luonnollinen osa arkeamme, kannustamme ihmisiä kokoontumaan ja meillä on erittäin hyvä toimistoilmapiiri.

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että:

✅Sinulla on monta vuotta aikaisempaa työkokemusta teknisen arkkitehtuurin suunnittelusta ja toteutuksista osana ohjelmistokehitystä.

✅ Sinulla on aikaisempaa kokemusta pilvipohjaisista ratkaisuista, erityisesti Azure -ympäristöstä (Web Apps, SQL, API Management).

✅ Osaat ja olet valmis ohjelmoimaan käyttöliittymiä (meillä on käytössä React-, Vue- ja Angular-frameworkit).

✅ Sinulla on halu ja valmiudet kehittää legacy-järjestelmien arkkitehtuuria hallitusti eteenpäin.

Odotamme, että sinulla on erinomaiset vuorovaikutustaidot ja osaat hyvin suomea sekä englantia. Toimit luontevasti erilaisten sidosryhmien kanssa (asiakkaat, oma tiimisi, sekä Innofactorin sisäiset sidosryhmät). Työskentelytapasi on suunnitelmallinen sekä kehityshakuinen. Hahmotat kokonaisuuksia, priorisoit tehokkaasti useiden asiakkuuksien välillä ja olet kiinnostunut tekoälyn hyödyntämisestä modernissa ohjelmistokehityksessä. Työotteesi on konsultatiivinen ja kommunikoit sujuvasti suomeksi ja englanniksi.

Lisäksi kaikki kokemus seuraavista nähdään eduksi:

➕ Kokemus AI:ta hyödyntävien ratkaisujen suunnittelusta ja tuotantoon viemisestä.

➕ Aikaisempi kokemus CMS-ratkaisuista (esimerkiksi Optimizely tai Contentful).

➕ Monipuolinen testausosaaminen.

Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:

työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa

mahdollisuuden Microsoft-teknologioiden koulutukseen ja sertifiointeihin

mielenkiintoisia ja haastavia projekteja Microsoftin uusimmilla teknologioilla ja vaihtelevilla projektihallintamenetelmillä

joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat

mukavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa, rautaisella ammattitaidolla

Me Innofactorilla annamme tiimeille vastuuta sekä vapautta ja esihenkilöiden tehtävänä on tukea ja auttaa tiimiä, valmentaa heitä onnistumaan. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa.

Innofactor Codessa tekemisemme ytimessä on luottamus, inhimillinen työelämä, tiimit, uusiutuminen ja laadukas asiakaskokemus. Teemme töitä täysillä, muttei liian tosissaan ja läsnä on vahva työkaveruus, joka ei jätä ketään pulaan tai yksin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi viimeistään maanantaina 16.2. Lisätietoja tehtävästä ja rekrytointiprosessista voit tiedustella Talent Acquisition Lead Tomi Mänttäriltä 040 865 9599 tiistaisin klo 14-16 tai keskiviikkoisin klo 8-10.

Innofactor on johtava yksityisen ja julkisen sektorin modernin digitaalisen organisaation edistäjä Pohjoismaissa noin 1 000 asiakkaalleen. Innofactorilla on Pohjoismaiden laajin Microsoft-ekosysteemin ratkaisutarjonta ja johtava osaaminen. Innofactorilla työskentelee noin 550 innostunutta ja motivoitunutta huippuasiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi

#PeopleFirst #AIDriven #BeTheRealYou #LI-TM1