Er du god på utvikle nye kunderelasjoner? Er du interessert i å jobbe med en ledende Microsoft-partner i Norden?

Hvis du ✅svarte JA og ✅JA, fortsett å lese fordi vi leter etter et nytt medlem til Innofactor Platforms salgsteam!

Om rollen

Vi ser etter en erfaren og fortsatt veldig sulten selger til å bli en del av vårt eksisterende salgsteam i Oslo. Du vil spille en nøkkelrolle i å bygge nye kunderelasjoner og lede salgsprosjekter. Du vil jobbe tett med Innofactors forretningsenheter for plattformer og løsninger.

I denne stillingen vil du være ansvarlig for utvikling av nye forretningsrelasjoner, med fokus på norsk privat sektor. Du er kjent med kundenes prosesser og deres behov, du vil tilby dem løsninger som forbedrer ansattes produktivitet og tilfredshet. Og skaper mer sømløs kommunikasjon og samarbeid, samtidig som sikkerheten og integriteten til systemer og data opprettholdes.

For å lykkes i stillingen må du:

✅ ha lang erfaring med markedet for Microsofts plattformløsninger (Azure, Security, Modern Work, Data & Analyse pluss generative AI-løsninger).

✅ ha tidligere erfaring med å lede salgsmøter innen IT-løsninger/rådgivning, samt høy kompetanse og vilje, til å inngå avtaler.

✅ ha erfaring med å selge løsninger og merverdi til ulike kunder i privat og offentlig sektor.

✅ ha gode kommunikasjons- og dokumentasjonsevner på norsk og engelsk.

✅ har enten "konsultert", solgt eller implementert Microsoft-teknologier/-tjenester (for eksempel Azure PaaS, M365, Fabric, D365).

Vi vinner og taper sammen, derfor håper vi at du har gode samarbeidsevner. I tillegg håper vi at du er klar til å dele din ekspertise og også fremme felles mål og teamets interesser.

I tillegg til et bredt spekter av ansvarsområder, tilbyr vi deg:

🤝Et team hvor vi har en ambisiøs tilnærming til arbeidet vårt, og er stolte av tjenestene  våre, noe som også gjenspeiles i fornøyde kunder.

❇️ Et nordisk arbeidsfellesskap hvor du har mulighet til å utvikle deg sammen med våre flotte kunder og dyktige kolleger

🏕️ En flat organisasjon der ansatte har mulighet til å påvirke og utvikle driften.

💰 Konkurransedyktige godtgjørelser og bonuser.

🏋️ Fleksible arbeidstidsordninger, samt mangfoldige, arbeidsgiversponsede utenomjobb-"hobbier", og arrangementer som bringer oss sammen.

⭐ En arbeidsplass der det også er gøy å jobbe!

Hos Innofactor gir vi team ansvar og frihet, og det er dine nærmeste kollegers jobb å støtte og hjelpe teamet, men ikke å diktere hvordan du skal gjøre jobben din. Vårt inkluderende arbeidsmiljø oppmuntrer hvert teammedlem til å lykkes og gjøre meningsfylt arbeid. Vår nordiske kultur setter mennesker og samarbeid først.

Hos Innofactor Platforms hjelper vi bedrifter med å transformere seg gjennom hindringer som siloteknologi, utdatert IT og mangel på ferdigheter. Vi kobler strategi med bærekraftige resultater. Støttet av topp nordisk ekspertise og ledende plattformer, hjelper vi bedrifter med å låse opp operasjonell suksess.

Interessert?

Send søknad og lønnsforventninger senest mandag 23.6. Vi behandler søknader allerede i søknadsperioden og vil kommunisere om fortsettelsen av prosessen til alle kandidater innen en uke fra søknadsperiodens slutt.

Hvis du har spørsmål om stillingen eller rekrutteringsprosessen, kan du kontakte Talent Acquisition Lead Kjersti Hagen Risberg på telefon (+47 93011049) eller kjersti.risberg@innofactor fra mandag til torsdag til torsdag.

Innofactor er den ledende driveren av den moderne digitale organisasjonen i Norden for sine rundt 1000 kunder i kommersiell og offentlig sektor. Innofactor har det bredeste løsningstilbudet og ledende kunnskapen i Microsoft-økosystemet i Norden. Innofactor har rundt 600 entusiastiske og motiverte toppspesialister i Finland, Sverige, Danmark og Norge. www.innofactor.com

#AIDriven #PeopleFirst #BeTheRealYou #LI-KH1