DigiStar - Junior Full Stack Developer
Osana DigiStar-ohjelmaa etsimme Code-yksikköömme uusia Junior Full Stack -kehittäjiä. Lue lisää alta ja lähetä hakemus jos koet soveltuvasi tehtävään!
Oletko opintojen loppuvaiheessa tai vastavalmistunut korkeakouluopiskelija ja haaveilet urasta IT-alalla? Innofactorin DigiStar-ohjelma tarjoaa kehityshaluisille ja alasta kiinnostuneille ainutlaatuisen tilaisuuden päästä oppimaan uusimpien Microsoft-teknologioiden & pilvipohjaisten ratkaisujen saloja modernissa työympäristössä.
Tehtävästä
Junior Full Stack -devaajana itseohjautuvassa ja ketterässä kehitystiimissämme opit useita eri teknologioita ja taitoja, joita hyödynnetään nykyaikaisissa pilvipalveluihin pohjautuvissa ratkaisuissamme. Saat kattavan läpileikkauksen front- ja backend teknologioista, niin Microsoft-alustan, kuin myös modernien JavaScript-frameworkien käytöstä. Roolin painopistealueet voivat vaihdella kehittäjätiimin ja projektin tarpeiden mukaan, mutta yleisesti näitä ovat:
konsultoiva asiakastyö, jossa suunnittelemme asiakkaidemme kanssa yhdessä, miten voimme auttaa heidän arkeaan tietojärjestelmien ja prosessien avulla.
asiakkaan toimintamallien sisäistäminen ja tätä kautta heille soveltuvien ratkaisujen luominen.
ohjelmointi, yksin, yhdessä, Co-Pilotin kanssa ja ilman sitä.
Työ on kokopäiväistä ja etätyöskentely on olennainen osa työkulttuuriamme, joten voit vapaasti valita, mistä käsin työskentelet. Kannustamme kuitenkin käymään toimistolla, sillä se on olennainen osa hyvää yhteishenkeämme.
Sinusta
Odotamme sinulla olevan jo hieman kokemusta vastaavista tehtävistä. Keskeisiä teknologioita ja työkaluja ohjelmistokehittäjän työssä meillä ovat C#, ASP.NET, modernit SPA-frameworkit (esim. Vue/React/Angular) sekä Azure. Lisäksi toivomme, että olet utelias, halukas kehittämään itseäsi ja asioita, tykkäät tehdä töitä yhdessä ja olet valmis panostamaan myös omalta osaltasi hyvän työilmapiirin luomiseen. Kommunikointi sujuvasti suomeksi ja englanniksi sekä konsultatiivinen ote auttavat sinua menestymään tehtävässä.
Lisäksi kaikki osaaminen ketteristä menetelmistä (mm. Scrum, DevOps) ja testaamisesta, katsotaan eduksi. Koska yrityksemme toimii pohjoismaissa, muiden pohjoismaisten kielten osaamisesta on myös etua (suomen lisäksi erityisesti norja). Emme kuitenkaan oleta sinun osaavan jo kaikkea, joten kerrothan meille hakemuksessasi millaisista asioista sinulla on kokemusta.
Innofactorilla tarjoamme sinulle:
työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa
mahdollisuuden Microsoft-teknologioiden koulutukseen ja sertifiointeihin
joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat
mukavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa, rautaisella ammattitaidolla
Me Innofactorilla annamme tiimeille vastuuta sekä vapautta ja esihenkilöiden tehtävänä on tukea ja auttaa tiimiä, eikä sanella miten heidän kuuluu tehdä työnsä. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa.
Coden tekemisen ytimessä on inhimillinen työelämä, kunnianhimo & kasvun kulttuuri, laadukas asiakaskokemus sekä ketterä kulttuuri. Teemme töitä täysillä, muttei liian tosissaan ja läsnä on vahva työkaveruus, joka ei jätä ketään pulaan tai yksin.
Kiinnostuitko?
Ilmaise kiinnostuksesi hakemalla tehtävään pikimmiten, kuitenkin viimeistään maanantaina 2.2.2025. Käymme hakemuksia läpi ja järjestämme haastatteluja jo hakuajalla. Pyrimme vastaamaan kaikille hakijoille viimeistään viikon kuluttua hakuajan sulkeutumisesta.
Lisätietoja Innofactor DigiStar -ohjelmasta antaa Tomi Mänttäri puhelimitse perjantaisin 9-11 välillä (040 865 9599).
DigiStar-ohjelma pähkinänkuoressa
Haluamme tukea tulevaisuuden osaajien työllistymistä junior-tason tehtäviin IT-alalla ja Innofactor toteuttaa tämän DigiStar-ohjelman kautta. DigiStar-ohjelmassa työllistyt suoraan Innofactorille vakituisesti ja saat sen aikana kaikki tarvittavat työkalut ja opastuksen roolissasi menestymiseen. Ohjelma alkaa yhteisellä viikon perehdytysjaksolla toukokuussa ja huipentuu Innofactorin koko pohjoismaisen henkilöstön yhteiseen InSpirit-tapahtumaan!
Voit lukea lisää ohjelmasta osoitteesta http://digistar.fi.
Innofactor on johtava yksityisen ja julkisen sektorin modernin digitaalisen organisaation edistäjä Pohjoismaissa yli 1 000 asiakkaalleen. Innofactorilla on Pohjoismaiden laajin Microsoft-ekosysteemin ratkaisutarjonta ja johtava osaaminen. Innofactorilla työskentelee noin 550 innostunutta ja motivoitunutta huippuasiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi
#PeopleFirst | #BeTheRealYou | #AIDriven
#LI-TM1
Miksi Innofactor?
Joustava ja tiimikeskeinen työ
Innofactorilla haluamme tarjota työntekijöillemme tarpeeksi joustavuutta. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa, mikä näkyy meillä joustavina työaikoina ja etätyömahdollisuuksina.
Me pelaamme yhtenä joukkueena. Tiimimme ovat itseohjautuvia, ja löydät aina kollegan auttamaan tai pallottelemaan ideoita kanssasi. Kannustamme yksilöitä ja edistämme jatkuvaa oppimista, yhteisöllisyyttä sekä tehokkuutta.
Mahdollisuus kehittyä ja tehdä merkityksellistä työtä tarkoittaa sitä, että työntekijöillämme on mahdollisuus kasvaa osaajina, osallistua merkittävästi projekteihin, tuoda lisäarvoa ja vaikuttaa työssään.
Ketterä johtajuus
Jatkuvasti muuttuvalla IT-sektorilla täytyy oppia ja sopeutua nopeasti, ja siinä johtajamme ovat taitavia. Johtajamme viestivät Innofactorin suunnan ja ovat täällä tukeakseen muita, sillä meillä on täysi luotto työntekijöidemme asiantuntemukseen.
Johtajamme luovat turvallisen ja avoimen ilmapiirin, jossa virheiden tekeminen ja omien mielipiteiden ilmaisu ovat sallittuja, sillä ne auttavat meitä kasvamaan.
Innofactor yrityksenä
Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Olemme Pohjoismaiden johtavia Microsoft-pohjaisten ratkaisujen toimittajia. Tarjoamme yrityksille, julkishallinnolle ja muille yhteisöille kaikki Microsoftin keskeiset ratkaisut. Yrittäjälähtöisyytemme pitää asiakkaan tarpeet aina työmme keskiössä.
Innofactorin asiakkaina on noin 1000 yritystä, yhteisöä ja julkishallinnon organisaatiota Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa ja muualla Euroopassa. Innofactorissa työskentelee lähes 600 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa.
#PeopleFirst | #BeTheRealYou | #AIDriven
Työskenteletkö jo yrityksessä Innofactor?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.