Nautitko asiakkassuhteen ylläpitämisestä ja kehittämisestä pitkällä aikavälillä? Onko ohjelmistotuotteiden myynti leipälajisi?

Jos vastasit ✅KYLLÄ ja ✅KYLLÄ, jatka lukemista sillä etsimme myynnin tiimiimme uutta Sales Manageria vakituiseen työsuhteeseen.

Sales Manager-roolissa sinun tehtäväsi on pitää yhteyttä asiakkaisiimme, tunnistaa heidän tarpeitaan sekä myydä Dynasty-tuoteperheen ratkaisuja, ennen kaikkea julkishallinnon toimijoille. Asiakkainasi on eteläisen Suomen kuntia, sote-sektorin organisaatioita sekä oppilaitoksia. Innofactor Dynasty on moderni dokumenttien ja asianhallinnan ratkaisu, jonka avulla asiakkaamme toteuttavat mittavatkin tiedonhallintaprosessit.

Tulet olemaan keskeisessä ja vastuullisessa roolissa tärkeiden asiakkuuksien myyntiprojekteissa, joissa teet työtä yhdessä muun myyntitiimin ja arkkitehtitiimin sekä muiden asiantuntijoidemme kanssa. Olet avainhenkilö asiakkaan ja liiketoimintamme välissä.

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että:

✅ Sinulla on aikaisempaa kokemusta myyntityöstä IT/ohjelmistoalalla.

✅ Olet aikaisemmin hoitanut asiakassuhteita kuntasektorin toimijoihin sekä tunnet sektorin toimintaa.

✅ Tunnet ja osaat hahmottaa asiakkaan tarpeita laaja-alaisesti, sekä ehdottaa niihin ratkaisuja.

✅ Osaat ylläpitää ja kehittää asiakassuhteita julkishallinnon organisaatioihin.

✅ Olet valmis liikkumaan asiakastapaamisissa Etelä Suomessa.

✅ Hallitset suomen kielen lisäksi englannin.

Odotamme, että sinulta löytyy draivia ja kunnianhimoa saada tuloksia aikaan ja tuoda asiakkaalle parhaat ratkaisut heidän toimintansa eteenpäin viemiseksi. Pidät aktiivisesti yhteyttä asiakkaisiin ja seuraat heidän tarpeitaan ja välität näitä tietoja liiketoimintaan sekä tuotekehitykseen. Lisäksi odotamme, että ajattelet myös koko tiimin etua jakamalla omaa osaamistasi, sekä edistäen yhteistyötä ja toimintamalleja oman tiimisi kesken.

Lisäksi laskemme eduksesi, jos:

➕ Sinulta löytyy kontakteja asiakaskentästämme jo etukäteen.

➕ Olet myynyt SaaS-ratkaisuja.

➕ Pystyt helposti työskentelemään Espoon toimistollamme.

Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:

• Työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa.
• Kannustavan palkitsemisjärjestelmän (pohjapalkka + bonukset).
• Joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat sekä muut työsuhde-edut.
• Osaavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä, pilke silmäkulmassa.

Me Innofactorilla annamme tiimeille vastuuta sekä vapautta. Esihenkilöiden tehtävänä on tukea ja auttaa tiimiä, eikä sanella miten heidän kuuluu tehdä työnsä. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa. Inklusiivinen työympäristömme kannustaa jokaista tiimin jäsentä menestymään ja tekemään merkityksellistä työtä. Koe ketterä pohjoismainen työkulttuurimme, joka asettaa ihmiset ja yhteistyön etusijalle.

Kiinnostuitko?

Toivomme, että hakemuksesi tuo selkeästi esiin miten täytät tehtävässä menestymisen edellytykset. Tehtävään hakuaika päättyy maanantaina 20.10.2025. Käymme hakemuksia läpi, sekä lähdemme tapaamaan mielenkiintoisia hakijoita jo hakuajalla.

Mikäli sinulla on kysymyksiä yleisellä tasolla, voit olla yhteydessä rekrytoija Tomi Mänttäriin 040 865 9599:

• Tiistaisin 14:00 - 16:00
• Keskiviikkoisin 8:00 - 10:00

Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee lähes 550 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi

#PeopleFirst #BeTheRealYou #AIDriven #LI-TM1