Oletko nälkäinen sekä suoraselkäinen myynnin ammattilainen? Osaatko ajatella isosti ja lisäksi laatikon ulkopuolelta? Onko sinulla intohimoa työskennellä digitalisaation ja asiakastarpeisiin räätälöityjen ohjelmistoratkaisujen parissa?

Jos vastasit ✅KYLLÄ, ✅KYLLÄ ja ✅KYLLÄ, jatka lukemista sillä etsimme 5-hengen myynnin tiimiimme uutta Sales Executivea vakituiseen työsuhteeseen.

Sales Executive-roolissa työskentelet Innofactor Code-organisaatiossa, joka kehittää räätälöityjä ohjelmistoratkaisuja asiakkaiden monimutkaisiin liiketoimintatarpeisiin hyödyntämällä prosessiautomaatiota, integraatioita sekä ketterää sovellus- ja tekoälykehitystä. Räätälöidyt toteutukset teemme sekä Microsoft teknologioilla että muilla teknologia täysin riippumattomasti sen mukaan miten parhaalla mahdollisella tavalla tuotamme lisäarvoa asiakkaalle ja täytämme heidän tarpeen.

Tehtävästä

Tilanteessamme ei välttämättä edes voida puhua tehtävästä, vaan enemmänkin missiosta: Sales Executive roolissa sinun pitää pystyä työskentelemään pitkäjänteisesti; rakentaa pitkäaikaisia ja syviä kumppanuussuhteita alun kevyistä tutustumisista. Niitä ratkaisuja, mitä Innofactor Code voi tarjota - ei ole vielä olemassa. Monesti asiakas ei välttämättä itsekkään tunnista kaikkia niitä tarpeita missä me voimme räätälöidyillä ohjelmistoratkaisuilla tarjota lisäarvoa ja menestystä asiakkaan liiketoimintaan.

Nämä lähtökohdat edellyttävät sinulta erinomaista kykyä ymmärtää asiakkaan toimintaprosesseja, isoja kokonaisuuksia sekä teknologian kyvykkyyksiä. Tehtävässä ei kuitenkaan toimita yksin - vaan oman-, markkinointi-, sekä bid-tiimin tukemana. Olet kuitenkin keskeisessä ja vastuullisessa roolissa myyntiprojekteissa, joiden onnistumisen edellytyksenä ovat:

• oma-aloitteisuus ja proaktiivisuus, joilla ennakoit asiakkaiden tarpeita sekä ylität heidän odotuksensa.
  
• asiakastarpeiden ja laajojen asiakokonaisuuksien ymmärtäminen, jotta pystyt tarjoamaan räätälöityjä ratkaisuja innovatiivisesti ja rohkeasti erilaisiin tarpeisiin.
• johdonmukainen ja systemaattinen toimintatapa, koska sinulla tulee olemaan useita myyntikeissejä samanaikaisesti.
• kasvun asenne ja kunnianhimo; kun asiakas menestyy, me menestymme.

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että:

✅ Sinulla on aikaisempaa kokemusta räätälöityjen ohjelmistoratkaisuiden (asiakasspesifit ratkaisut) myynnistä.

✅ Sinulla on aikaisempaa kokemusta uusasiakashankinnasta yksityiseltä sektorilta ja julkisen sektorin hankintaprosessista sekä tarjouskilpailuista.

✅ Tiedät miten arvoa ja ratkaisuja myydään sekä miten kumppanuuksia luodaan erityisesti yksityissektorille.

✅ Olet myynninnälkäinen, tunnistat ennakoivasti nykyasiakkaiden tarpeet ja haet kasvua aktiivisesti uusasiakashankinnasta.

✅ Tunnet modernin ohjelmistokehitysprosessin.

✅ Hallitset suomen kielen lisäksi englannin.

Toivomme, että olet toimelias, rohkea sekä palvelualtis. Lisäksi toivomme, että olet tottunut toimimaan ratkaisukeskeisesti, avoimesti ja rehdisti. Etätyöskentely on luonnollinen osa arkeamme, eli voit pääosin itse valita mistä käsin teet työsi, mutta suurin osa tärkeistä sidoshenkilöistä löytyy Espoosta.

Lisäksi laskemme eduksesi:

➕ Jos pystyt konsultoimaan asiakkaiden liiketoimintaan liittyviä teknologisia kehitystarpeita mahdollisimman itsenäisesti.

➕ Jos sinulla on vahvat vuorovaikutustaidot ja kokemuspohja, jonka pohjalta pystyt toimimaan luontevasti niin ohjelmistokehittäjien, keskijohdon kuin myös ylemmän johdon kanssa.

➕ Jos sinulta löytyy kontakteja keskisuuriin ja suuriin yrityksiin.

➕ Kokemusta kumppani- ja alihankintaverkostoyhteistyöstä.

➕ Jos hallitset muita pohjoismaisia kieliä (ruotsi, norja tai tanska).

Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:

• Työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa.
• Kannustavan palkitsemisjärjestelmän (pohjapalkka + bonukset).
• Joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat sekä muut työsuhde-edut.
• Osaavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä, pilke silmäkulmassa.

Me Innofactorilla annamme tiimeille vastuuta sekä vapautta. Esihenkilöiden tehtävänä on tukea ja auttaa tiimiä, eikä sanella miten heidän kuuluu tehdä työnsä. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa. Inklusiivinen työympäristömme kannustaa jokaista tiimin jäsentä menestymään ja tekemään merkityksellistä työtä. Koe ketterä pohjoismainen työkulttuurimme, joka asettaa ihmiset ja yhteistyön etusijalle.

Innofactor Code auttaa keskisuuria ja suuria organisaatioita säästämään aikaa, vähentämään kustannuksia, parantamaan asiakaskokemusta sekä toimittamaan tuotteitaan ja palveluitaannopeammin. Kehitämme räätälöityjä ratkaisuja monimutkaisiin liiketoimintatarpeisiin hyödyntämällä prosessiautomaatiota, integraatioita sekä ketterää sovellus- ja tekoälykehitystä. Innofactor Coden työyhteisössä panostamme: inhimilliseen työelämään, kasvun ja kunnianhimon vaalimiseen, iloisiin ja menestyviin asiakkaisiin sekä huippuunsa hiottuihin, ketteriin, työskentelytapoihin.

Kiinnostuitko?

Toivomme, että hakemuksesi tuo selkeästi esiin miten täytät tehtävässä menestymisen edellytykset. Tehtävään hakuaika päättyy maanantaina 13.10.2025. Käymme hakemuksia läpi, sekä lähdemme tapaamaan mielenkiintoisia hakijoita jo hakuajalla.

Mikäli sinulla on kysymyksiä rekrytointiprosessista, voit olla yhteydessä rekrytoija Tomi Mänttäriin 040 865 9599:

• Tiistaisin 14:00 - 16:00
• Keskiviikkoisin 8:00 - 10:00

Sales Executiven tehtävään liittyvissä kysymyksissä voit olla yhteydessä Business Area Lead Tomi Kangasniemeen 040 846 8846.

Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee lähes 550 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi 

#PeopleFirst #BeTheRealYou #AIDriven #LI-TM1