Scrum Master, D365 Business Central
Hei sinä kokenut Scrummari! Etsimme Solutions-liiketoimintaamme kokenutta Scrum Masteria luomaan uudenlaista ylläpitotiimiä. Lue lisää ja hae paikkaa 3.8. mennessä.
Scrum Master Business Central tuote- ja ylläpitotiimiin
Etsimme pelinrakentajan rooliin kokenutta Scrum Masteria osaksi uudenlaista tiimiä. Pelinrakentaja on Innofactorin oma termi ja sillä tarkoitamme scrum masterin kaltaista roolia, mutta koska kaikki tiimimme eivät työskentele täysin scrumin mukaisesti, niin käytämme tätä termiä Scrum Masterin sijaan. Tavoitteenamme on luoda ylläpitotiimi, jossa hoidetaan laadukkaasti iso joukko asiakkaita, mutta lisäksi automatisoidaan ja kehitetään ylläpitomenetelmiä. Haluamme tarjota asiakkaillemme entistä parempia palveluja hyödyntäen automatisoinnin mahdollisuuksia ja toimivia työmenetelmiä.
Volume-customer tiimin pelinrakentajana työskentelet osana moniosaavaa, ketterää tiimiä ja autat tiimiä ja asiakkaita kehittämään toistettavia ja tehokkaita kokonaisuuksia, jotka pohjautuvat D365 Business Centraliin. Osana tiimiä pääset olemaan mukana niin tietomallien suunnittelua kuin asiakkaiden vaatimusten määrittelyä. Tuotteistettujen kokonaisuuksien ja ylläpidon automatisointi kuuluu tiimin työtehtäviin asiakaspalvelun ohella. Osana tehtävääsi on auttaa yhtenäistämään Innofactorin toimintatapoja, sekä teknisiä käytäntöjä tehostaaksemme toimituksia ja taataksemme tasaisemman laadun. Tehtävään kuuluu myös palvelupäällikölle tuttuja tehtäviä, kuten esimerkiksi jatkuvien palveluiden ja asiakkuuksien hallintaa.
Keskeistä tehtävässä on
-konsultoiva asiakastyö, jossa pääset miettimään asiakkaidemme kanssa sitä, miten voimme auttaa heidän arkeaan tietojärjestelmien ja prosessien avulla.
-asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen ja tätä kautta heidän toimintansa parantaminen.
-ketterän kehityksen vaaliminen sekä oman tiimin että asiakkaan kanssa toimiessa.
Hybridityöskentely on meillä arkea, joten toimistopäivien ohella suhtaudumme etätyöskentelyyn joustavasti. Eniten kollegoita löydät Espoosta, Turusta ja Tampereelta. Espoon campuksellamme tapahtuu paljon yhteisiä asioita myös pelinrakentajaverkostossamme, joten odotamme säännöllistä käyntiä siellä.
Tehtävässä menestyminen edellyttää, että:
-Sinulla on aikaisempaa kokemusta Scrum-mallilla tai jatkuvien palveluiden tiimissä työskentelystä esimerkiksi Scrum Masterina tai palvelupäällikkönä.
-Työskentely konsultoivassa asemassa ohjelmistokehitysympäristössä on sinulle entuudestaan tuttua.
-Ymmärrät ketterän kehityksen ideologiaa ja olet halukas kehittämään yhteisiä toimintatapoja
Jos Business Central ei ole sinulle vielä kovin tuttu, on sinulle mahdollista oppia lisää osaavien kollegoiden kanssa. Olisi upeaa, jos sinua kiinnostaa työskentely aidosti ketterässä ympäristössä yhdessä tiimisi kanssa ja haluat päästä kehittämään osaamistasi uusien teknologioiden ja ratkaisujen parissa. Lisäksi toivomme, että arvostat osaavia kollegoita, olet itse valmis jakamaan osaamistasi ja ajattelemaan tiimin etua.
Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:
työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa
Mahdollisuuden Microsoft-teknologioiden koulutukseen ja sertifiointeihin
mielenkiintoisia ja haastavia projekteja Microsoftin uusimmilla teknologioilla ja vaihtelevilla projektihallintamenetelmillä
joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat
mukavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa, rautaisella ammattitaidolla
Meille ketteryys, itseohjautuvuus ja jatkuva kehittyminen ovat tärkeitä asioita. Organisaatiomme hierarkia on erittäin matala ja toimintamme perustana ovat tiimit, jotka rakentuvat asiakkuuksien ympärille. Tiimimme ovat vastuussa asiakkaasta alusta loppuun, ja niissä on kaikki asiakkuuden hoitoon tarvittava osaaminen. Tiimit ovat sitoutuneita omiin asiakkaisiinsa, mutta vastapainona mahdollistamme siirtymisen tiimien välillä tai kasvamisen roolista toiseen oman kiinnostuksen mukaan. Olemme aidosti kiinnostuneita ihmisten hyvinvoinnista ja kehittymisestä.
Pelinrakentajan roolissa sinulla on mahdollisuus kurkistaa niin merkittävien bränditalojen, julkishallinnon toimijoiden kuin kolmannen sektorin asiakkaiden ohjelmistoratkaisujen maailmaan. Pääset osaksi kasvutarinaa yrityksessä, jonka tavoitteena on olla halutuin tekoäly-, pilvi- ja digitalisaatioratkaisujen toteuttaja Pohjoismaissa.
Kiinnostuitko?
Hae paikkaa viimeistään 3.8. Lisätietoja tehtävästä voit kysyä Business Area Lead Kirsi Vainio-Mustoselta (+358 40 755 2050 / etunimi.sukunimi@innofactor.com) 11.7. saakka.
Miksi Innofactor?
Joustava ja tiimikeskeinen työ
Innofactorilla haluamme tarjota työntekijöillemme tarpeeksi joustavuutta. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa, mikä näkyy meillä joustavina työaikoina ja etätyömahdollisuuksina.
Me pelaamme yhtenä joukkueena. Tiimimme ovat itseohjautuvia, ja löydät aina kollegan auttamaan tai pallottelemaan ideoita kanssasi. Kannustamme yksilöitä ja edistämme jatkuvaa oppimista, yhteisöllisyyttä sekä tehokkuutta.
Mahdollisuus kehittyä ja tehdä merkityksellistä työtä tarkoittaa sitä, että työntekijöillämme on mahdollisuus kasvaa osaajina, osallistua merkittävästi projekteihin, tuoda lisäarvoa ja vaikuttaa työssään.
Ketterä johtajuus
Jatkuvasti muuttuvalla IT-sektorilla täytyy oppia ja sopeutua nopeasti, ja siinä johtajamme ovat taitavia. Johtajamme viestivät Innofactorin suunnan ja ovat täällä tukeakseen muita, sillä meillä on täysi luotto työntekijöidemme asiantuntemukseen.
Johtajamme luovat turvallisen ja avoimen ilmapiirin, jossa virheiden tekeminen ja omien mielipiteiden ilmaisu ovat sallittuja, sillä ne auttavat meitä kasvamaan.
Innofactor yrityksenä
Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Olemme Pohjoismaiden johtavia Microsoft-pohjaisten ratkaisujen toimittajia. Tarjoamme yrityksille, julkishallinnolle ja muille yhteisöille kaikki Microsoftin keskeiset ratkaisut. Yrittäjälähtöisyytemme pitää asiakkaan tarpeet aina työmme keskiössä.
Innofactorin asiakkaina on noin 1000 yritystä, yhteisöä ja julkishallinnon organisaatiota Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa, Norjassa ja muualla Euroopassa. Innofactorissa työskentelee lähes 600 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa.
#PeopleFirst | #BeTheRealYou | #AIDriven
Työskenteletkö jo yrityksessä Innofactor?
Osallistu rekrytointiin, löydä seuraava kollegasi.