Joustava ja tiimikeskeinen työ
Innofactorilla haluamme tarjota työntekijöillemme tarpeeksi joustavuutta. Arvostamme työn ja vapaa-ajan tasapainoa, mikä näkyy meillä joustavina työaikoina ja etätyömahdollisuuksina.

Me pelaamme yhtenä joukkueena. Tiimimme ovat itseohjautuvia, ja löydät aina kollegan auttamaan tai pallottelemaan ideoita kanssasi. Kannustamme yksilöitä ja edistämme jatkuvaa oppimista, yhteisöllisyyttä sekä tehokkuutta.

Mahdollisuus kehittyä ja tehdä merkityksellistä työtä tarkoittaa sitä, että työntekijöillämme on mahdollisuus kasvaa osaajina, osallistua merkittävästi projekteihin, tuoda lisäarvoa ja vaikuttaa työssään.

Ketterä johtajuus
Jatkuvasti muuttuvalla IT-sektorilla täytyy oppia ja sopeutua nopeasti, ja siinä johtajamme ovat taitavia. Johtajamme viestivät Innofactorin suunnan ja ovat täällä tukeakseen muita, sillä meillä on täysi luotto työntekijöidemme asiantuntemukseen.

Johtajamme luovat turvallisen ja avoimen ilmapiirin, jossa virheiden tekeminen ja omien mielipiteiden ilmaisu ovat sallittuja, sillä ne auttavat meitä kasvamaan.