Hei sinä Java- ja .NET-maailmassa sujuvasti ratsastava kehittäjä! Innofactor Code:n eräs kehittäjätiimi hakee rautaista ammattilaista uudeksi työkaverikseen.

Tehtävästä

Tiimin ja kehittäjien arki on ylläpitopainotteista kehitystyötä useisiin asiakkuuksiin, jossa asiakasymmärrys, tekninen laatu ja tiimityö kulkevat käsi kädessä. Tiimi on tottunut toimimaan pääasiassa etätiiminä. Tiimiläisiä kuitenkin löytyy Espoon, Lappeenrannan ja Kuopion toimistoilta lähityöpäivinä. Tiimi panostaa aktiivisesti yhteisöllisyyteen, työtapojen kehittämiseen ja yhteisiin hetkiin myös livenä.

Tiimin tekemisessä käytetään muun muassa seuraavia teknologioita:

• Sovelluskehitys: .Net, Springboot Java, Angular 19, Angular material, OpenJDK 21 (Java), Git, Maven 3.9.9, Docker
• Tietokannat: SQL Server
• Integraatiot: SOAP WS, sftp, XML

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että:

✅sinulla on aikaisempaa työkokemusta Full Stack kehittäjän tehtävistä

✅ hallitset Java-, .Net- ja C# teknologiat

✅ Olet tottunut työskentelemään ketterillä menetelmillä ja haluat päästä kehittymään niissä lisää

Odotamme sinulta lisäksi oma-aloitteisuutta, vastuunottoa sekä nopeaa omaksumiskykyä että kykyä hallita isojakin kokonaisuuksia. Lisäksi toivomme, että arvostat osaavia kollegoita sekä olet itse valmis jakamaan osaamistasi ja ajattelemaan tiimin etua.

Lisäksi kaikki kokemus seuraavista nähdään eduksi:

➕ Linux

➕ Azure (tai AWS)

➕ Dynasty-järjestelmä (tai samankaltainen tiedon- ja asianhallinnanjärjestelmä)

Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:

työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa

mahdollisuuden Microsoft-teknologioiden koulutukseen ja sertifiointeihin

joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat

mukavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa, rautaisella ammattitaidolla

Me Innofactorilla annamme tiimeille vastuuta sekä vapautta ja esihenkilöiden tehtävänä on tukea ja auttaa tiimiä, eikä sanella miten heidän kuuluu tehdä työnsä. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa.

Innofactor Codessa tekemisemme ytimessä on luottamus, inhimillinen työelämä, tiimit, uusiutuminen ja laadukas asiakaskokemus. Teemme töitä täysillä, muttei liian tosissaan ja läsnä on vahva työkaveruus, joka ei jätä ketään pulaan tai yksin.

Kiinnostuitko?

Jos tämä kuulostaa sun jutulta ja monimutkaiset kokonaisuudet, sekä laajan backlogin haltuunotto kiinnostaa, otathan yhteyttä pikimmiten! Otamme hakemuksia vastaan maanantaihin 26.5. saakka.

Lisätietoja tehtävästä voit tiedustella Tomi Mänttäriltä (Talent Acquisition Lead) 040 865 9599, tiistaisin klo 13-15 ja keskiviikkoisin 8-10.

Innofactor on johtava yksityisen ja julkisen sektorin modernin digitaalisen organisaation edistäjä Pohjoismaissa noin 1 000 asiakkaalleen. Innofactorilla on Pohjoismaiden laajin Microsoft-ekosysteemin ratkaisutarjonta ja johtava osaaminen. Innofactorilla työskentelee noin 550 innostunutta ja motivoitunutta huippuasiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi

#AIDriven #PeopleFirst #BeTheRealYou #LI-TM1