Jos vastasit ✅KYLLÄ ja ✅KYLLÄ, jatka lukemista sillä etsimme tiimiimme uutta konsulttia vakituiseen työsuhteeseen.

Tehtävästä

Forecasting & Control -tiimi auttaa asiakkaitamme erilaisten liiketoiminnan suunnitteluun ja ennustamiseen liittyvien ongelmien kanssa. Työssäsi konsulttina planning-tiimissämme pääset ratkaisemaan eri toimialoilla toimivien asiakkaidemme talouden suunnittelu- ja raportointiratkaisujen kysymyksiä ja mahdollisia ongelmakysymyksiä. Tämän lisäksi pääset luomaan uusia suunnittelu- ja raportointiratkaisuja eri teknologioilla yhteistyössä osaavan tiimimme kanssa. Tämän lisäksi tehtäviin kuuluu ns. taloushallinnon perustehtäviä (esim. tiliöintiä, kulujen hallintaa).

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että:

✅Sinulla on opintojen kautta (esim. KTM, DI, Tradenomi) kokemusta taloushallinnosta

✅Olet päässyt tutustumaan töiden kautta sisäiseen laskentaan ja kirjanpitoon

✅Osaat käyttää Exceliä erinomaisesti

✅Ymmärrät talouden suunnittelun päälle ja olet jo mahdollisesti käyttänyt jotain planning-ohjelmaa (Jedox, Planning Analytics, Basware FPM, Tabella) 

Olisi upeaa, jos sinua kiinnostaa työskentely osana itseohjautuvaa tiimisiä ja haluat päästä kehittämään osaamistasi uusien teknologioiden ja ratkaisujen parissa. Lisäksi toivomme, että arvostat osaavia kollegoita, olet itse valmis jakamaan osaamistasi ja ajattelemaan tiimin etua.

Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:

✨ työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa

🎓 mahdollisuuden Microsoft-teknologioiden koulutukseen ja sertifiointeihin

💡 mielenkiintoisia ja haastavia projekteja Microsoftin uusimmilla teknologioilla ja vaihtelevilla projektihallintamenetelmillä

💰 kannustavan palkitsemisjärjestelmän

🏋️ joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat

⭐ mukavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa, rautaisella ammattitaidolla

Me Innofactorilla annamme tiimeille vastuuta sekä vapautta ja esihenkilöiden tehtävänä on tukea ja auttaa tiimiä, eikä sanella miten heidän kuuluu tehdä työnsä. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään maanantaina 3.2.2025. Käsittelemme hakemuksia jo ennen hakuajan päättymistä.

Lisätietoja tehtävästä tai DigiStar-ohjelmasta voit halutessasi tiedustella Oskari Hämäläiseltä puhelimitse perjantaisin kello 10-11 tai sähköpostitse oskari.hamalainen@innofactor.com.

DigiStar-ohjelma pähkinänkuoressa

Haluamme tukea tulevaisuuden osaajien työllistymistä junior-tason tehtäviin IT-alalla ja Innofactor toteuttaa tämän DigiStar-ohjelman kautta. DigiStar-ohjelmassa työllistyt suoraan Innofactorille vakituisesti ja saat sen aikana kaikki tarvittavat työkalut ja opastuksen roolissasi menestymiseen. Ohjelma alkaa yhteisellä viikon perehdytysjaksolla toukokuussa ja huipentuu Innofactorin koko pohjoismaisen henkilöstön yhteiseen InSpirit-tapahtumaan!

Voit lukea lisää ohjelmasta osoitteesta http://digistar.fi.

Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee yli 550 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi 

#PeopleFirst #BeTheRealYou #ModernDigitalOrganization