Jos vastasit ✅KYLLÄ ja ✅KYLLÄ, jatka lukemista sillä etsimme tiimiimme uutta konsulttia vakituiseen työsuhteeseen Dynamics 365 Customer Engagementin (CRM) pariin.

Tehtävästä

Etsimme joukkoomme uusia henkilöitä DigiStar-ohjelman kautta joko järjestelmäkonsultin tai ohjelmistokehittäjän tehtäviin. Suomessa työskentelee noin 70 konsultoinnin ja teknologioiden ammattilaista ERP- eli toiminnanohjaus- ja CRM- eli asiakkuudenhallintajärjestelmien parissa. Osaajajoukkomme koostuu mm. järjestelmäkonsulteista ja teknisistä järjestelmäkehittäjistä ja toimitamme laajasti Microsoft Dynamics 365 -ratkaisuja asiakkaillemme.

Dynamics 365 konsulttina toimit osana asiantuntijatiimiä ja yhdessä tiimisi kanssa autatte asiakkaitamme hyödyntämään D365 Customer Engagement -ratkaisuja parhaalla mahdollisella tavalla. Konsulttimme työskentelevät joko projektitiimeissä tai asiakkuustiimeissä, eli voit olla mukana joko käyttöönottoprojekteissa tai järjestelmien ylläpitoon liittyvissä tehtävissä.

Perehdytysjakson aikana tavoitteena on suorittaa Microsoftin Fundamentals-tason sertifioituminen. Etätyöskentely on luonnollinen osa arkeamme, eli voit itse valita mistä käsin teet työsi, mutta eniten -kollegoita löydät Espoosta, Turusta ja Tampereelta.

Sinusta

Tehtävässä menestyminen edellyttää, että sinulla on aikaisempaa kokemusta CRM-järjestelmän käyttämisestä. Tiimeissä toimiaksesi sekä asiakkaitamme palvelleksemme tärkeää on, että:

✅Omaat perustason ymmärryksen liiketoimintaprosesseista

✅Kykenet toimimaan osana tiimiä, sillä jokainen konsulttimme tekee töitä tiimissä

✅Kommunikoit erinomaisesti sekä sisäisesti että asiakkaiden suuntaan

✅Sinulta löytyy halua kehittää omaa osaamistasi asiantuntijana

Lisäksi katsomme eduksi:

Järjestelmäkonsulttina

➕ Kokemus Power Platformista; Power Apps, Power Automate

➕ Aikaisempi kokemus Dynamics 365:n käyttämisestä

Ohjelmistokehittäjänä

➕Jos C#, JavaScript, SQL tai .NET ovat sinulle entuudestaan tuttuja

➕ Kokemus Azuren eri palveluista

Moninaisten vastuiden lisäksi tarjoamme sinulle:

✨ työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä mahtavien asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa

🎓 mahdollisuuden Microsoft-teknologioiden koulutukseen ja sertifiointeihin

💡 mielenkiintoisia ja haastavia projekteja Microsoftin uusimmilla teknologioilla ja vaihtelevilla projektihallintamenetelmillä

💰 kannustavan palkitsemisjärjestelmän

🏋️ joustavat työaikajärjestelyt sekä monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat

⭐ mukavia työtovereita ja vauhdikkaan ilmapiirin, jossa työtä tehdään tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa, rautaisella ammattitaidolla

Me Innofactorilla annamme tiimeille vastuuta sekä vapautta ja esihenkilöiden tehtävänä on tukea ja auttaa tiimiä, eikä sanella miten heidän kuuluu tehdä työnsä. Meillä on matalan hierarkian organisaatio, jossa työntekijöillä on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa.

Ketteryys, itseohjautuvuus ja jatkuva kehittyminen ovat meille tärkeitä asioita. Organisaatiomme on matalahierarkinen ja toimintamme perustana ovat tiimit, jotka rakentuvat asiakkuuksien ympärille. Tiimimme ovat vastuussa asiakkaasta alusta loppuun, ja niissä on kaikki asiakkuuden hoitoon tarvittava osaaminen. Korkea asiakastyytyväisyys on tulosta tiimin hyvästä työstä ja esihenkilöt keskittyvät tiimien hyvinvointiin ja auttamiseen, eivätkä mikromanagerointiin.

Kiinnostuitko?

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään maanantaina 3.2.2025. Käsittelemme hakemuksia jo ennen hakuajan päättymistä.

Lisätietoja tehtävästä tai DigiStar-ohjelmasta voit halutessasi tiedustella Oskari Hämäläiseltä puhelimitse perjantaisin kello 10-11 tai sähköpostitse oskari.hamalainen@innofactor.com.

DigiStar-ohjelma pähkinänkuoressa

Haluamme tukea tulevaisuuden osaajien työllistymistä junior-tason tehtäviin IT-alalla ja Innofactor toteuttaa tämän DigiStar-ohjelman kautta. DigiStar-ohjelmassa työllistyt suoraan Innofactorille vakituisesti ja saat sen aikana kaikki tarvittavat työkalut ja opastuksen roolissasi menestymiseen. Ohjelma alkaa yhteisellä viikon perehdytysjaksolla toukokuussa ja huipentuu Innofactorin koko pohjoismaisen henkilöstön yhteiseen InSpirit-tapahtumaan!

Voit lukea lisää ohjelmasta osoitteesta http://digistar.fi.

Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee yli 550 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi 

#PeopleFirst #BeTheRealYou #ModernDigitalOrganization