Oletko opintojen loppuvaiheessa tai vastavalmistunut korkeakouluopiskelija ja haaveilet urasta IT-alalla? Innofactorin DigiStar-ohjelma tarjoaa kehityshaluisille ja alasta kiinnostuneille ainutlaatuisen tilaisuuden päästä oppimaan uusimpien Microsoft-teknologioiden & pilvipohjaisten ratkaisujen saloja modernissa työympäristössä. 

Tehtävästä

Junior Full Stack -devaajana itseohjautuvassa ja ketterässä kehitystiimissämme opit useita eri teknologioita ja taitoja, joita hyödynnetään nykyaikaisissa pilvipalveluihin pohjautuvissa ratkaisuissamme. Saat kattavan läpileikkauksen front- ja backend teknologioista, niin Microsoft-alustan, kuin myös modernien JavaScript-frameworkien käytöstä. Roolin painopistealueet voivat vaihdella tiimin ja projektin tarpeiden mukaan, mutta yleisesti näitä ovat:

🤝 konsultoiva asiakastyö, jossa pääset miettimään asiakkaidemme kanssa sitä, miten voimme auttaa heidän arkeaan tietojärjestelmien ja prosessien avulla.

🧠 asiakkaan liiketoiminnan ymmärtäminen ja tätä kautta heidän toimintansa parantaminen.

🧑‍💻 ohjelmointi, yksin, yhdessä, Co-Pilotin kanssa ja ilman sitä.

Etätyöskentely on olennainen osa toimintaamme, joten voit vapaasti valita, mistä käsin työskentelet. Kannustamme kuitenkin käymään toimistolla, sillä se on mielestämme olennainen osa hyvää yhteishenkeä. Code-tiimiläisiä löytyy eniten Espoosta, Lappeenrannasta, Jyväskylästä ja Kuopiosta.

Sinusta

Odotamme sinulla olevan jo hieman kokemusta vastaavista tehtävistä. Keskeisiä teknologioita ja työkaluja ohjelmistokehittäjän työssä meillä ovat C#, ASP.NET, modernit SPA-frameworkit (esim. Vue/React/Angular) sekä Azure. Lisäksi toivomme, että olet utelias, halukas kehittämään itseäsi ja asioita, tykkäät tehdä töitä yhdessä ja olet valmis panostamaan myös omalta osaltasi hyvän työilmapiirin luomiseen. Kommunikointi sujuvasti suomeksi ja englanniksi sekä konsultatiivinen ote auttavat sinua menestymään tehtävässä.

Lisäksi kaikki osaaminen sovelluskehityksestä, ketteristä menetelmistä (mm. Scrum, DevOps) ja testaamisesta,  katsotaan eduksi. Koska yrityksemme toimii pohjoismaissa, muiden pohjoismaisten kielten osaamisesta on myös etua (suomen lisäksi erityisesti norja). Emme kuitenkaan oleta sinun osaavan jo kaikkea, joten kerrothan meille hakemuksessasi millaisista asioista sinulla on kokemusta.

Meistä

Tavoitteemme on mahdollisimman nopeasti tehdä sinusta erottamaton osa ketterää kehitystiimiämme. Oikeiden asioiden tekemisellä ja järjestelmien kehittämisellä kannustamme sinua huipputuloksiin ja ne tarjoavat monipuolisia oppimismahdollisuuksia. Tiimin jäsenten tuki on läsnä ensimmäisesti päivästä ja tärkeässä roolissa osana päivittäistä tekemistä. He tulevatkin kannustamaan, vastuuttamaan ja ohjaamaan sinua eteenpäin sekä neuvomaan ongelmatilanteissa urasi aikana.

Me Innofactorilla annamme vastuuta sekä vapautta toimia. Esihenkilöiden tehtävä on valmentaa, tukea ja auttaa. Matalan hierarkian organisaatiossamme kaikilla on mahdollisuus vaikuttaa ja kehittää toimintaa. Inklusiivinen työympäristömme kannustaa jokaista menestymään ja tekemään merkityksellistä työtä. Ketterä pohjoismainen työkulttuurimme asettaa ihmiset ja yhteistyön etusijalle.

Code-yksikössä työskentelee yli 120 asiantuntijaa ja haluamme edelleen kasvaa. Visiomme on olla halutuin modernien digitaalisten palveluiden ketterä kehityskumppani Suomessa. Tekemisemme ytimessä on luottamus, inhimillinen työelämä, tiimit, uusiutuminen ja laadukas asiakaskokemus. Teemme töitä täysillä, muttei liian tosissaan ja läsnä on vahva työkaveruus, joka ei jätä ketään pulaan tai yksin.

Tarjoamme sinulle:

🫂 työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä osaavien kollegoiden tukemana.

🕛 kokopäiväisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen.

📈 mielenkiintoisia asiakasprojekteja sekä sisäisiä kehityshankkeita.

⚖️ elämäntilanteeseesi sopivat työaikajärjestelyt. Meillä toimiva etätyö on arkipäivää ja mahdollistaa työn sujumisen kaikenlaisissa elämäntilanteissa.

🛶 monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat.

🏡 ympäristön, jossa tehdään töitä tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa rautaisella ammattitaidolla!

Hae meille!

Ilmaise kiinnostuksesi hakemalla tehtävään pikimmiten, kuitenkin viimeistään maanantaina 3.2.2025. Käymme hakemuksia läpi ja järjestämme haastatteluja jo hakuajalla.

Lisätietoja Innofactor DigiStar -ohjelmasta antaa Tomi Mänttäri puhelimitse perjantaisin 9-11 välillä (040 865 9599).

DigiStar-ohjelma pähkinänkuoressa

Haluamme tukea tulevaisuuden osaajien työllistymistä junior-tason tehtäviin IT-alalla ja Innofactor toteuttaa tämän DigiStar-ohjelman kautta. DigiStar-ohjelmassa työllistyt suoraan Innofactorille vakituisesti ja saat sen aikana kaikki tarvittavat työkalut ja opastuksen roolissasi menestymiseen. Ohjelma alkaa yhteisellä viikon perehdytysjaksolla toukokuussa ja huipentuu Innofactorin koko pohjoismaisen henkilöstön yhteiseen InSpirit-tapahtumaan!

Voit lukea lisää ohjelmasta osoitteesta http://digistar.fi.

Innofactor on johtava yksityisen ja julkisen sektorin modernin digitaalisen organisaation edistäjä Pohjoismaissa yli 1 000 asiakkaalleen. Innofactorilla on Pohjoismaiden laajin Microsoft-ekosysteemin ratkaisutarjonta ja johtava osaaminen. Innofactorilla työskentelee noin 600 innostunutta ja motivoitunutta huippuasiantuntijaa Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. www.innofactor.fi

#PeopleFirst | #BeTheRealYou | #CreatingSmiles | #ModernDigitalOrganization
#LI-TM1