Oletko opintojen loppuvaiheessa oleva tai vastavalmistunut yliopisto- tai ammattikorkeakouluopiskelija ja haaveilet työskentelemisestä IT-alalla? Innofactorin DigiStar-ohjelma tarjoaa kehityshaluisille ja alasta kiinnostuneille mahdollisuuden päästä levittämään siipiäsi IT-alalla konsultoinnin parissa.

Tehtävästä

Työnkuvaa voidaan taustastasi ja osaamisestasi riippuen muokata joko konsultin tai teknisen konsultin suuntaan. Molemmissa tapauksissa keskeistä roolissa on kyky työskennellä asiakkaidemme kanssa ja auttaa heitä hyödyntämään Microsoft 365 tuotteita (mm. Teams, SharePoint, Viva) parhaalla mahdollisella tavalla sekä ratkoa mahdollisia ongelmatilanteita. Tukenasi on yli 20 kollegaa sekä teknisissä että ei-teknisissä tehtävissä, joten tukea on aina saatavilla.

Sinusta

Etsimme henkilöä, joka kokee kiinnostusta asiakasrajapinnassa työskentelyä, ongelmanratkaisutilanteita sekä Microsoftin ratkaisuja kohtaan. Sinulla ei tarvitse olla aiempaa kokemusta vastaavista tehtävistä, mutta asiakaspalvelukokemus esimerkiksi asiakastuesta ja hyvät tietotekniset taidot auttavat pärjäämään tehtävässä.

Voit olla etsimämme henkilö, mikäli

• Olet kiinnostunut erilaisista Microsoftin ratkaisuista
• Omaat hyvät ongelmanratkaisu- ja tietotekniset taidot
• Haluat oppia uutta ja kehittää omaa osaamistasi
• Kykenet itsenäiseen työskentelyyn
• Sinulla on hyvät kommunikointi- ja vuorovaikutustaidot

Kokemus Power Platformista, erityisesti Power Appsista katsotaan eduksi, mutta ei ole pakollista.

Meistä

Innofactor on johtava modernin digitaalisen organisaation edistäjä pohjoismaissa. Meillä ihmisten osaamiseen ja kykyyn työskennellä itsenäisesti uskotaan vahvasti, ja päivittäisessä tekemisessämme tämä näkyykin muun muassa kykynä ja rohkeutena hakea innovatiivisia ratkaisuita omaan työhömme. Innofactorilla työkulttuuri on joustava ja ihmisläheinen, ja arvostamme monimuotoisuutta työympäristössä.

Tarjoamme sinulle:

• Työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä osaavien kollegoiden kanssa
• Kokopäiväisen ja toistaiseksi voimassa olevan työsuhteen
• Mielenkiintoisia asiakasprojekteja sekä sisäisiä kehityshankkeita
• Elämäntilanteeseesi sopivat työaikajärjestelyt. Meillä toimiva etätyö on arkipäivää ja mahdollistaa työn sujumisen kaikenlaisissa elämäntilanteissa.
• Monipuoliset, työnantajan tukemat harrastusmahdollisuudet ja yhteiset tapahtumat.
• Ympäristön, jossa tehdään töitä tiiviisti yhdessä pilke silmäkulmassa rautaisella ammattitaidolla

Hae meille!

Hae ohjelmaan mahdollisimman nopeasti, kuitenkin viimeistään 5.2.2023 lähettämällä hakemuksesi ja CV:si. Toteutamme haastatteluja porrastetusti helmi-maaliskuun aikana ja lopulliset valinnat pyrimme tekemään maaliskuun loppuun mennessä.

Lisätietoja Innofactor DigiStar -ohjelmasta antaa Oskari Hämäläinen sähköpostitse oskari.hamalainen@innofactor.com tai puhelimitse perjantaisin kello 10-11 numerosta 044 493 7004.

DigiStar-ohjelma pähkinänkuoressa

Haluamme tukea tulevaisuuden osaajien työllistymistä junior-rooleihin alalle ja Innofactor toteuttaa tämän DigiStar-ohjelman kautta. DigiStar-positioihimme emme odota aiemaa työkokemusta vaan me opetamme sinulle tarvittavat taidot. DigiStar-ohjelmassa työllistyt suoraan Innofactorille vakituisesti ja saat sen aikana kaikki tarvittavat työkalut ja opastuksen roolissasi menestymiseen. Ohjelma alkaa yhteisellä kahden viikon perehdytysjaksolla toukokuussa, jonka jälkeen siirryt oman tiimisi pariin perehtymään työtehtäviisi.

Voit lukea lisää ohjelmasta osoitteesta digistar.fi.

Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee yli 500 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. Innofactor Oyj:n osake on noteerattu arvopaperipörssi NASDAQ Helsinki Oy:n päälistalla.

#ModernDigitalOrganization | #HybridWork | #PeopleFirst | #CreatingSmiles

#contactforum