Haluatko mukaan rakentamaan tulevaisuuden ohjelmistoratkaisuja Pohjoismaisessa IT-talossa

Etsimme vakituiseen työsuhteeseen kokenutta teknistä arkkitehtiä isojen kokoluokkien tiedon- ja asianhallinnan projekteihin (mm. julkishallinto, SOTE, yliopistot ja ammattikorkeakoulut, isot liikelaitokset).

Työpisteesi voi sijaita Espoon, Tampereen, Turun, Kajaanin, Lappeenrannan, Jyväskylän tai Kuopion toimistollamme, mutta tarjoamme myös mahdollisuuden joustavalle etätyöskentelylle.

Roolissa painottuu ratkaisulähtöisyys, innovatiivisuus, kyky ymmärtää kokonaisuuksia sekä tiedonhallinnan menestystekijöitä. Hyvät kommunikaatio- ja vuorovaikutustaidot ovat vähintään yhtä tärkeitä työssä menestymisen kannalta.

Teknisenä arkkitehtina olet mukana toimitusprojektien järjestelmäkokonaisuuksien toiminta- ja tietoarkkitehtuurien sekä järjestelmäintegraatioiden suunnitteluissa ja toimituksissa. Lisäksi tekninen arkkitehti toimii tarvittaessa projekteissa kehitystehtävissä sekä asiantuntijan roolissa haastavimmissa teknologista ja teknistä osaamista vaativissa kysymyksissä. 

Tukenasi on iso joukko asianhallinnan ammattilaisia!

Oletko etsimämme henkilö?

Olet kerännyt jo useamman vuoden ajalta osaamista ja kokemusta teknisenä arkkitehtinä toimimisesta. 

Tehtävässä tarvitaan oman osaamisalueen erinomaista hallintaa, sekä erittäin laajojen teknisten kokonaisuuksien hahmottamiskykyä.  

Roolissa olet avainasemassa viemässä asianhallinnan hankkeitamme eteenpäin ja sinulta löytyy näyttöjä arkkitehtiroolissa työskentelystä. Kokemus suomalaisen julkishallinnon asiakasrajapinnassa työskentelystä luetaan ehdottomasti eduksi.

Projektiliiketoiminnassa olet kokenut tekijä ja sitä kautta kykenet viemään asiat alusta loppuun asti ja inspiroimaan ympärillä oleviasi saavuttamaan yhteiset tavoitteet.

Henkilönä omaat kyvyn vakuuttaa ja vaikuttaa niin asiakastyössä, kuin oman organisaation sisällä. Menestyäksesi tehtävässä, sinulta tulee löytyä kunnianhimon ja pitkäjänteisyyden lisäksi hyvät vuorovaikutustaidot.

Aikaisempi kokemus asian- ja tiedonhallinnan projekteista lasketaan eduksesi, mutta ei ole edellytyksenä pystyäksesi toimimaan roolissasi menestyksekkäästi.

Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa. Tarjoamme mielenkiintoisia ja haasteellisia projekteja, joustavat työaika- ja paikkajärjestelyt, työnantajan tukemat liikunta- ja kulttuuriedut sekä kilpailukykyisen palkitsemisjärjestelmän. Tuemme myös kouluttautumistasi sekä uralla kehittymistäsi.

Hae meille! 

Lähetäthän avoimen hakemuksen yhteydessä CV:n ja palkkatoiveesi. Hakuaika on 5.6.2022 saakka.  

Lisätietoja voit kysyä People Manager Terhi Seliniltä sähköpostitse terhi.selin@innofactor.com.

Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee yli 500 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. Innofactor Oyj:n osake on noteerattu arvopaperipörssi NASDAQ Helsinki Oy:n päälistalla.

#ModernDigitalOrganization | #PeopleFirst | #CreatingSmiles