Haluatko mukaan rakentamaan tulevaisuuden ohjelmistoratkaisuja Pohjoismaisessa IT-talossa

Voimakkaan ja pitkäaikaisen kasvun johdosta, etsimme vakituiseen työsuhteeseen kokenutta projektipäällikköä vetämään tiedon- ja asianhallinnan projekteja uuteen perustettavaan projektitoimitustiimiin. Työpisteesi voi sijaita Espoon, Tampereen, Turun, Kuopion tai Jyväskylän toimistollamme, joustava etätyö on myös mahdollista.

Tässä tehtävässä pääset johtamaan ja toteuttamaan tiedonhallinnan käyttöönottoprojekteja yhdessä asiakkaidemme kanssa. Työsi ytimessä ovat strategisesti tärkeimmät asiakkaamme, Suomen kovin tiedonhallintaratkaisuihin perehtynyt asiantuntijoiden joukkomme, sekä markkinoiden johtava Dynasty-tuoteperhe. Lue lisää Dynasty-tuotteestamme.

Roolissa painottuu käyttöönottoprojektien johtaminen, systemaattisuus sekä hyvän yhteistyön ja tekemisen luominen osana projektin johtamista.    

Monipuolisessa roolissa olet tiiviisti mukana asiakasprojektien lisäksi myynnissä sekä projektijohtamisen asiantuntijayhteisössä. Tässä roolissa pääset myös tekemään tiivistä yhteistyötä tuotekehityksemme kanssa.

Oletko etsimämme henkilö?

Olet kerännyt osaamista ja kokemusta laajojen ja vaativien käyttöönottoprojektien läpiviennistä projektipäällikön roolissa. Pystyt sujuvasti keskustelemaan toteutustiimin, teknisten arkkitehtien, tuotekehityksen, asiakkaan asiantuntijoiden ja johdon edustajien kanssa.

Kykenet viemään asiat alusta loppuun asti ratkaisulähtöisesti ja inspiroimaan ympärillä oleviasi saavuttamaan yhteiset tavoitteet. Kokemus julkisen sektorin projekteista sekä osaaminen tiedonhallinnasta katsotaan suureksi eduksi.

Henkilönä omaat kyvyn vakuuttaa ja vaikuttaa niin asiakastyössä, kuin oman organisaation sisällä. Menestyäksesi tehtävässä sinulta tulee löytyä kunnianhimon ja pitkäjänteisyyden lisäksi hyvät vuorovaikutustaidot.

Tarjoamme sinulle työyhteisön, jossa sinulla on mahdollisuus kehittyä yhdessä asiakkaidemme ja osaavien kollegoiden kanssa. Tarjoamme mielenkiintoisia ja haasteellisia projekteja, joustavat työaika- ja paikkajärjestelyt, työnantajan tukemat liikunta- ja kulttuuriedut sekä kilpailukykyisen palkitsemisjärjestelmän. Tuemme myös kouluttautumistasi sekä uralla kehittymistäsi.

Lähetäthän avoimen hakemuksen yhteydessä CV:n ja palkkatoiveesi. Hakuaika on 5.6.2022 saakka. Täytämme paikkoja mahdollisesti aikaisemminkin, joten älä jätä hakemustasi viime tippaan. 

Lisätietoja saat tarvittaessa rekrytoivalta esimieheltä People Manager Terhi Seliniltä (terhi.selin@innofactor.com).

Innofactor kasvaa ja kehittyy joka päivä, yhdessä asiakkaidemme ja työntekijöidemme kanssa. Meillä työskentelee yli 500 innostunutta ja osaavaa henkilöä Suomessa, Ruotsissa, Tanskassa ja Norjassa. Innofactor Oyj:n osake on noteerattu arvopaperipörssi NASDAQ Helsinki Oy:n päälistalla. #ModernDigitalOrganization | #PeopleFirst | #CreatingSmiles